戶縣實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式常態(tài)化

新聞主編

　近年來(lái)，戶縣積極探索競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，全面推行縣級(jí)部門中層領(lǐng)導(dǎo)干部選任競(jìng)爭(zhēng)上崗，采取降低“門檻”、擴(kuò)大參選范圍、增加遴選程序等措施，改“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，160余名素質(zhì)優(yōu)秀、能力突出、群眾滿意的中層干部先后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

/ l: ^7 Q0 y1 \) T; z# g　　拓寬用人視野 實(shí)現(xiàn)廣泛選人

3 ^% m  v, n3 O" |　　2009年8月的一天，戶縣衛(wèi)生局院子里的公示欄前人頭攢動(dòng)，原來(lái)公示欄內(nèi)張貼了衛(wèi)生系統(tǒng)公開競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)公告，那些天來(lái)，大家都在關(guān)注這件事，實(shí)行空崗預(yù)告制，并放寬任職資格和條件，打破年齡、身份、學(xué)歷等界限，這在衛(wèi)生系統(tǒng)引起了小小的轟動(dòng)。原余下衛(wèi)生院院長(zhǎng)助理，現(xiàn)渭豐衛(wèi)生院長(zhǎng)趙志軍說(shuō)：“咱是基層衛(wèi)生院的院長(zhǎng)助理，這次局黨委的大膽舉措，使我也有機(jī)會(huì)參與競(jìng)選，如果排資論輩不會(huì)輪到我的?！蓖ㄟ^(guò)層層選拔，新競(jìng)聘的18個(gè)基層衛(wèi)生院院長(zhǎng)和28個(gè)副院長(zhǎng)上崗后，迅速開展工作，確定衛(wèi)生院的發(fā)展思路，衛(wèi)生院的面貌很快得到改善。戶縣公安局、水務(wù)局、林業(yè)局、市容園林局等部門在中層干部的選任上也相繼采取空崗預(yù)告、降低“門檻”等方式廣納群賢，打破以往單一的選人用人機(jī)制，使更多的優(yōu)秀人才參與進(jìn)來(lái)，做到了不拘一格選人才。
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" z* M' j! B  ~/ m( {4 v/ J3 l: k　　干什么考什么 實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確選人
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　　如何讓“干得好的考得上、能力強(qiáng)的選得上，實(shí)績(jī)好的出得來(lái)”是競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式急需解決的問(wèn)題。戶縣水務(wù)局在中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗中把職位所需的核心素質(zhì)能力體現(xiàn)到測(cè)試內(nèi)容中，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位“量身定制”考題，既測(cè)試了應(yīng)試者的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，也測(cè)試了實(shí)際應(yīng)用能力。針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗中存在“能說(shuō)不能干”“高分低能”等現(xiàn)象，縣級(jí)各部門在實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，堅(jiān)持實(shí)行“干什么考什么”的原則，并增加遴選程序，除傳統(tǒng)程序外，還創(chuàng)新性地增加了體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)測(cè)試等程序，更加突出實(shí)踐應(yīng)用能力，使選出的優(yōu)秀人才在合適崗位上更好地發(fā)揮才能。對(duì)進(jìn)入考察范圍的競(jìng)爭(zhēng)者，注重考察其德才素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保遴選出的人才經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

& _: y% b& T6 c3 c/ d, L　　全程跟蹤監(jiān)督 確保公平公正

4 h+ Y8 q# {$ E7 g# Z& S　　提高選人用人公信度，有效監(jiān)督是保證。戶縣公安局在競(jìng)選面試環(huán)節(jié)實(shí)行大評(píng)委制，設(shè)立專職評(píng)委和大眾評(píng)委，讓群眾參與面試打分，參與識(shí)人選人，真正落實(shí)了群眾的監(jiān)督權(quán)。各部門還成立由部門領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事等組成的競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定一名紀(jì)委干部全程跟進(jìn)，對(duì)筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)通訊信號(hào)進(jìn)行了屏蔽，考試現(xiàn)場(chǎng)全程錄像，通過(guò)縣電視臺(tái)和戶縣中心網(wǎng)站及時(shí)公開有關(guān)信息，把競(jìng)爭(zhēng)上崗每一個(gè)環(huán)節(jié)都置于“陽(yáng)光”之下，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督，確保競(jìng)選工作公平公正。
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　　如今，誰(shuí)有實(shí)力誰(shuí)就上，已經(jīng)是戶縣各部門選拔中層干部時(shí)常見(jiàn)的景象。

惠安職代

如今，誰(shuí)有實(shí)力誰(shuí)就上，已經(jīng)是戶縣各部門選拔中層干部時(shí)常見(jiàn)的景象。
實(shí)力？？？