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          戶縣對干部進行黨風(fēng)廉政責(zé)任考核

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          發(fā)表于 2010-12-28 21:15:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
                2010年12月15日-2010年12月25日由縣委常委帶隊分8個組對全縣95個縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。    考核內(nèi)容:1、領(lǐng)導(dǎo)班子年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)、反腐倡廉等方面的成效。2領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。     考核程序:1、被考核單位自查,準(zhǔn)備相關(guān)資料2、集中考核。首先召開工作報告大會,有主要領(lǐng)導(dǎo)進行述職述廉報告,其次發(fā)放民主測評表進行民主測評、個別談話、考察核實、最后進行考核組評價等程序進行。3、查閱被考核單位黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)資料。     考核結(jié)果運用:考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次。測評結(jié)果優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二,或不稱職票超過三分之一,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,按相關(guān)規(guī)定進行組織處理。     本次考核明確要求各檢查組確因工作需要的一律在機關(guān)廉政灶用餐。此項要求減輕了基層單位公務(wù)接待負(fù)擔(dān)、節(jié)約了財政開支、增近了干群關(guān)系,
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