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本報(bào)訊(記者 吳?。┳蛉丈衔纾瑧艨h對(duì)全縣確立的30名戶縣優(yōu)秀人才和10名戶縣有突出貢獻(xiàn)的專家進(jìn)行表彰。戶縣優(yōu)秀人才和有突出貢獻(xiàn)專家的管理期限為5年,在5年管理期內(nèi),優(yōu)秀人才每人每月享受100元津貼,突出貢獻(xiàn)專家每人每月享受150元津貼。與此同時(shí),戶縣向全縣一次連發(fā)5個(gè)文件,正式確立了戶縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃。# l1 j. b r% K
與此同時(shí),戶縣啟動(dòng)了人才項(xiàng)目專項(xiàng)資助基金,項(xiàng)目資助的額度一般為2—5萬元,資金來源主要是縣財(cái)政撥付。縣財(cái)政一次性撥付100萬元的專項(xiàng)資助啟動(dòng)資金,由縣科技局進(jìn)行管理,年末結(jié)余部分轉(zhuǎn)至下年,不足100萬元由縣財(cái)政予以追加。基金申報(bào)審批程序:由個(gè)人或單位推薦,向科技局申報(bào),經(jīng)科技局初審后,由專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,提交縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 |
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