縣委 縣政府關于評選戶縣優(yōu)秀人才的通知 戶縣縣委中心網(wǎng)

新聞主編

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、旅游區(qū)管委會，縣委及縣級國家機關各部門，各人民團體：

為了全面貫徹落實全市人才工作會議精神，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加強以優(yōu)秀拔尖人才為重點的人才隊伍建設，促進我縣人才工作再上一個新臺階，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定開展戶縣優(yōu)秀人才評選工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為統(tǒng)領，堅持黨管人才的原則，貫徹落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，進一步營造“尊重科學、尊重知識、尊重人才”的社會氛圍。按照人才強縣戰(zhàn)略要求，創(chuàng)新人才工作機制，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。最大限度地調(diào)動各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的積極性，充分發(fā)揮他們在改革開放和現(xiàn)代化建設中的骨干作用，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才保證和智力支持。

二、評選范圍及對象

優(yōu)秀人才是指在全縣各個領域、各個行業(yè)的領軍人才和做出突出貢獻的專業(yè)優(yōu)秀人才。

評選范圍：全縣黨政機關、企事業(yè)單位和農(nóng)村。

評選對象：全縣黨政機關、企事業(yè)單位(包括非公經(jīng)濟組織)的專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才、高技能人才和農(nóng)村的優(yōu)秀實用人才。評選主要看選拔對象的品德、知識、能力、貢獻和創(chuàng)造性。

三、評選條件

（一）基本條件

1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，品質(zhì)優(yōu)秀。

2、具有強烈的事業(yè)心、責任感，致力于我縣經(jīng)濟社會和人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，積極主動地為我縣決策咨詢、項目論證、技術攻關、科學普及、成果轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)和引進提供服務。

3、模范履行崗位職責，具有較高的學術地位或具有較高的專業(yè)技能，在本行業(yè)中做出較大貢獻、得到業(yè)內(nèi)專家認可并享有較高社會聲譽。

4、優(yōu)秀人才的科研成果、獎勵和榮譽稱號的時間界限為2006年以來。

（二）具體條件

1、優(yōu)秀專業(yè)技術人才至少應具備下列條件之一：

（1）省部級重點學科和重點扶持學科帶頭人。

（2）獲省(部)級以上科學技術進步獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎、國際科學技術合作獎的人員；獲市級科技進步一等獎、二等獎的主要完成人。

（3）擁有發(fā)明專利，其成果轉(zhuǎn)化取得較好經(jīng)濟效益和社會效益。

（4）獲省、市農(nóng)村技術承包獎的項目主要完成人；在農(nóng)、林、牧、水等行業(yè)新品種、新技術、新成果的研發(fā)、引進和推廣應用中，形成規(guī)模效益，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的農(nóng)業(yè)科技人員。

（5）在教書育人方面成績顯著，對學科建設、人才培養(yǎng)、教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較大作用，在教育教學改革中有所創(chuàng)新并取得良好社會效果，在同行中有較好聲譽的優(yōu)秀教師。

（6）主持縣以上醫(yī)學重點科研課題研究，有重大的技術創(chuàng)新，多次成功地診治疑難危重病癥，取得較好的社會經(jīng)濟效益，被同行和社會公認者。

（7）對在市級以上比賽中獲獎牌或在市級以上比賽中獲金牌的運動員、執(zhí)教的教練員；或者是在體育科研方面獲得市級以上獎勵的科研人員。

（8）在新聞出版、理論宣傳中理論基礎扎實，成績顯著，在省、市有一定影響，縣內(nèi)同行中有較高聲望，并獲得過省級新聞作品獎的專業(yè)人員；或者獲市級新聞作品一等獎兩次以上的第一完成人。

（9）在完成縣級以上重點工程項目、科研項目、新技術應用、新產(chǎn)品開發(fā)中成績卓著的主要技術完成人和負責人；在引進、消化、開發(fā)、推廣國內(nèi)外先進科學技術中，解決了關鍵技術問題，并取得顯著效益的技術人員。

（10）在金融、財稅、商貿(mào)、法律、公安等技術領域做出突出貢獻，受到市(廳)級以上表彰的專業(yè)人員。

2、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才至少應具備下列條件之一：

（1）創(chuàng)辦或經(jīng)營的企業(yè)成為我縣某行業(yè)的龍頭(支柱)企業(yè)，并取得顯著的經(jīng)濟和社會效益，有力地推進了相關產(chǎn)業(yè)鏈形成，對我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極的帶動作用。

（2）在企業(yè)經(jīng)營管理工作中，首創(chuàng)或推廣、應用現(xiàn)代化管理方法，有重大改革和創(chuàng)新，使企業(yè)主要經(jīng)濟技術指標達到省內(nèi)市內(nèi)行業(yè)先進水平，經(jīng)濟效益居全市同行業(yè)領先水平，本人獲得市級以上獎勵的優(yōu)秀經(jīng)營管理者。

（3）年上交稅金500萬元以上的中小型企業(yè)中，為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的高層經(jīng)營管理人員。

（4）在市內(nèi)同行業(yè)具有明顯領先優(yōu)勢的高新技術企業(yè)的高層經(jīng)營管理人員。

3、優(yōu)秀高技能人才至少應具備下列條件之一：

（1）在市級以上的行業(yè)技能大賽中，取得特別優(yōu)異成績的技術工人。

（2）長期在生產(chǎn)一線工作，在技術革新、技術改造或技術操作方面取得特別優(yōu)異的成績，并取得顯著經(jīng)濟效益的企事業(yè)單位的技術工人。

4、農(nóng)村優(yōu)秀實用人才至少應具備下列條件之一：

（1）在農(nóng)村科技發(fā)明和科技興農(nóng)中獲得市級以上獎勵的農(nóng)民技術能手或農(nóng)民技術人員。

（2）在農(nóng)村經(jīng)營管理、脫貧致富和社會主義新農(nóng)村建設中榮獲市級以上授予的“脫貧致富帶頭人”、“產(chǎn)業(yè)化帶頭人”、“青年經(jīng)紀人”或“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)家”等稱號的農(nóng)村優(yōu)秀人才。

（3）在農(nóng)村文化宣傳和文藝活動中獲市級以上獎勵的農(nóng)村“優(yōu)秀演員”、“精神文明先進個人”。

（4）確實具有特殊才能并做出重大貢獻，獲得市級以上獎勵、命名、表彰的農(nóng)村實用人才。

四、評選辦法及程序

戶縣優(yōu)秀人才的評選工作，按照公布條件、逐級推薦、資格審核、集體評定、社會公示、組織決定、命名表彰等程序進行。

（一）公布條件。下發(fā)文件通知，并在新聞媒體上公布推薦條件、辦法和程序。

（二）逐級推薦。根據(jù)評選條件，由個人向所在單位黨組（黨委）提出申請，也可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門選拔推薦，所在單位認真審驗能夠反映參選者專業(yè)水平和工作實績的論文、著作、獲獎證書等原始材料（涉及經(jīng)濟效益的要有主管部門、財政、統(tǒng)計等有關部門的證明)，經(jīng)單位黨組（黨委）集體研究確定推薦人選后，以正式文件（附《戶縣優(yōu)秀拔尖人才推薦表》及推薦材料）報縣科協(xié)。

推薦材料主要內(nèi)容包括：推薦人選的推薦表和獲獎證書、成果鑒定證書、論文論著、經(jīng)濟效益、社會效益證明（論著須提供樣書一本；論文須復印雜志封面和雜志目錄、文章內(nèi)容，報紙上發(fā)表的復印報紙名稱及文章內(nèi)容，并說明雜志、報紙主辦單位和級別；經(jīng)濟社會效益證明由行業(yè)主管部門、財稅、統(tǒng)計等有關部門出具）等。以上所有材料，包括各種復印件，一式三份，統(tǒng)一用A4紙打印或復印，同時報Word電子版。各單位務必于2010年11月10日前報送縣科協(xié)。

（三）資格審核。縣科協(xié)對推薦對象的資格條件，以及所提供資料的真實性及完整性進行審核。

（四）集體評定。縣科協(xié)會同縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局、縣科技局等有關部門對推薦對象進行審查評價，根據(jù)行業(yè)、專業(yè)類別提出優(yōu)秀人才初步建議名單，并征求紀檢等部門的意見，由縣人才工作領導小組會議研究確定初步人選。

（五）社會公示。將優(yōu)秀人才初步人選在戶縣電視臺、縣委中心網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站公示3天，接受社會公眾的監(jiān)督。對有異議者進行調(diào)查核實，確有問題者，取消其資格。

（六）組織決定。對公示無異議的人員由縣人才工作領導小組報縣委、縣政府審定。

（七）命名表彰。對于評選出的優(yōu)秀人才由縣委、縣政府表彰，并給予一次性獎勵；同時從優(yōu)秀人才中推選戶縣有突出貢獻專家，頒發(fā)相關證書，按照有關規(guī)定享受專家津貼。

五、組織領導

這次評選工作在縣委、縣政府領導下，由縣人才工作領導小組組織實施。評選工作政策性強、涉及面廣、敏感度高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、縣級各部門要高度重視這次優(yōu)秀人才的評選工作，切實加強領導，精心組織，周密部署，確保這次評選工作順利進行。同時嚴格按照評選條件和程序，認真組織初審評選和推薦，要本著嚴格標準、寧缺勿濫的原則，充分發(fā)揚民主，認真遴選比較，確保評選質(zhì)量，切實把在我縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻且在本行業(yè)、本領域中具有領銜作用的優(yōu)秀人才推薦出來。

附件：1、戶縣優(yōu)秀人才推薦表

2、戶縣優(yōu)秀人才推薦名單

中共戶縣縣委辦公室

戶縣人民政府辦公室

2010年10月22日

附件1

戶縣優(yōu)秀人才推薦表

單位：




年
月
日

姓 名		性別			民族				出生年月日
參加工作 時 間		入黨時間							籍 貫
學 歷		畢業(yè)院校及專業(yè)
工作單位 及職務
熟悉何種業(yè)務與技術、有何特長
通訊地址							聯(lián)系電話
本 人 主 要 簡 歷
有何工作業(yè)績、創(chuàng)造發(fā)明、科技成果
本人現(xiàn)承擔的主要任務及科研課題
主要著作、論文在何時、何刊物、何出版社發(fā)表和出版、社會反映如何
何時獲 何種榮 譽稱號
推 薦 單 位 意 見	單位(蓋章)： 年 月 日					業(yè)務 主管 部門 意見		單位(蓋章)： 年 月 日
審批 部門 意見	單位(蓋章)： 年 月 日 單位(蓋章)： 年 月 日

中共戶縣委組織部
印制

附件2

戶縣優(yōu)秀人才推薦名單

填報單位（蓋章）：






填報時間：

年
月
日

序號	姓名	性別	出生時間	單位及職務	人才類別	職稱	主要著作、論文的發(fā)表時間、刊物、出版社	獲獎、命名、表彰名稱、時間及授予單位	聯(lián)系 電話

單位負責人：



填報人：


聯(lián)系電話：