2010陜西戶縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

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為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，按照《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（市人發(fā)［2006］3號），經(jīng)縣政府研究，市人社局批準，為我縣需要急需補充工作人員的縣級事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項安排如下：
一、招聘計劃
2010年戶縣公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，其中教育系統(tǒng)40人，衛(wèi)生系統(tǒng)44人，綜合類工作人員16名。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件。
, f: z6 d; v: b/ c二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
入學前為戶縣籍（含因婚戶口遷入），2010年以前畢業(yè)（含2010年）已回我縣報到，尚未就業(yè)的普通高等院校統(tǒng)招大專以上學歷畢業(yè)生及根據(jù)崗位條件所需要的其他人員。具體崗位條件見招聘計劃一覽表。
（二）應聘人員條件
  g$ A7 ~1 F$ t( l: Q$ l! f1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
! R7 R1 _3 N' W. _" G6 g2、遵紀守法，品行良好；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
" v1 g+ {; f$ t  K  \) q4、年齡在30周歲以內(nèi)（1980年8月31日后出生），衛(wèi)生類臨床專業(yè)年齡可放寬至32周歲以內(nèi)（1979年1月1日后出生）。
+ R6 J+ ]- b5 _( P5、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
6、報考教師崗位的考生須具有相應的教師資格證；衛(wèi)生類臨床醫(yī)學崗位的考生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證、醫(yī)技（護理）崗位的考生須具有初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證；
7、具備報考崗位所需要的其他條件。

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三、方法步驟與時間安排

8 z1 J: {/ w2 b; [7 ]) `本次公開招考工作，采用公告、報名、筆試、復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。計劃從2010年9月中旬開始到10月底結(jié)束。
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; E3 Y# y1 D! ~" s. w（一）公布招聘崗位和資格條件

通過戶縣電視臺、戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招考信息，張貼招考公告。
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（二）報名與資格初審
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1 y' K% t1 n; O7 y7 \  W. ?本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）、身份證、戶口本，以上所有證件需提供原件及復印件，一寸免冠照片四張。

2 j: W7 y( e& h$ M1、報名時間：2010年9月15日—9月27日下午6：00（中秋節(jié)假日9月22-24日除外）。

2、報名地點：戶縣人力資源和社會保障局六樓會議室（戶縣政法路48號）

3、報名收費：考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)［2001］89號）批準的每人每科50元標準收取。

  f1 |3 O& k( z0 f4、資格初審：在報名現(xiàn)場對考生進行資格初審，審查其提供的畢業(yè)證、身份證、戶口本、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）等個人證件。同時，考生在報名登記表上如實填寫本人信息，審查通過后的信息不得變更。

5、注意事項：

3 Y8 k2 d/ y! w; M! z（1）每位考生只限報考一個崗位；
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3 \& n, `5 C/ G（2）考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消考試資格；

（3）考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機造成的延誤責任自負。

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（三）筆試
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筆試為綜合科目考試，內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。試卷滿分為100分，時間為120分鐘。

( T6 c5 V. x" }9 ^" Q* H' \: _醫(yī)療衛(wèi)生類的臨床醫(yī)學崗位（西醫(yī)、中西結(jié)合、中醫(yī)）崗位，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不受1：3比例所限，不核減職位開考；教育、綜合、衛(wèi)生類其他崗位，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不能低于1：3，達不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計劃，報公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，將核減計劃數(shù)調(diào)劑到其他有關(guān)崗位。
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) q+ `' D! [9 N0 \4 j! o  w, o, f筆試結(jié)束后將按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。筆試考試時間、地點詳見考試準考證。筆試成績和面試人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。
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/ L* |' j- x. }; P7 h6 W" ^（四）資格復審
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& `( [% i( X! g  b4 M& O進入面試人員須在指定的地點進行報名資格復審。

資格復審時考生須持：1、筆試準考證；2、本人畢業(yè)證；3、學位證；4、身份證；5、戶口本；6、相應的教師資格證；7、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）。

資格復審具體時間、地點在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。
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( U! A, d; W, r! R2 l: y$ F考生所持證件若與報名信息不符或提供虛假信息的，取消參加面試資格，對空缺的名額，按照筆試成績排名依次遞補。

（五）面試
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7 ^, c, o3 t  Z/ f面試成績滿分為100分。每組面試考官5－7人，設(shè)主考1人，面試采取抽簽、講課（答辯）、當場亮分的形式進行。面試原則上對應聘教師崗位的人員主要采取說課或試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對應聘衛(wèi)生或綜合崗位的人員主要采取答辯的形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力。

! ?( X) H( ~5 U) e+ E面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和面試成績之和，從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。
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總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先，面試成績并列，加試面試試題，決定排名先后。

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（六）體檢

1 O( _+ K' G, e* I0 c. p$ }; s面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準及費用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

面試成績、體檢人員名單、具體體檢時間、集合地點在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)公布，請注意查看。

（七）考察
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對體檢合格的應聘人員進行考察。考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

體檢、考察不合格者，用人單位不得聘用；原崗位空缺的名額，按公布的總成績排名依次遞補。

體檢、考察合格人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。

0 G  P4 D! G/ N4 ~2 E$ s（八）聘用
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1、公示：經(jīng)體檢、考核合格后，擬錄用人員名單將在戶縣縣委中心網(wǎng)、戶縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為5個工作日。

. c5 }, x, t1 i( B* u: N2、錄用：對公示后無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局報市人社局審核，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

$ U  J9 c) ~0 f% |: q, V3、聘用合同的簽訂：
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經(jīng)市人社局審核后，此次公開招聘的工作人員，應根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局鑒證、備案。新招聘的工作人員的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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此次公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

關(guān)注中?。。。。。?！