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          安置到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部

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          發(fā)表于 2011-4-4 21:06:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
          我們是1949年10月1日以后入伍,并在2000年12月31日前從軍隊轉業(yè),被國家指令性計劃分配安置到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部。國家有法律和政策,保障軍隊轉業(yè)干部的身份和待遇,多少年來不變。但在企業(yè)改革過程中,原國家人事部越權違法,僅根據(jù)勞動部辦發(fā)[1993]78號文,轉發(fā)深圳市(關于企業(yè)取消工人身份界限實行全員勞動合同制若干問題的意見),沒有經(jīng)過任何法律程序,就把我們的身份和依法享受的待遇剝奪掉了,中央政府部門這個嚴重違法違規(guī)的行政行為,引起了近百萬企業(yè)軍轉干部的強烈不滿。從此開始了時至今日的、延續(xù)了十多年的、全國性的企業(yè)軍轉干部依法維權上訪活動。這些年來企業(yè)軍轉干部給黨中央、國務院、中央軍委、人大常委會等領導機關和領導人的依法維權上訪信,已堆積如山,群體上訪,此起彼伏,成為全國突出的信訪事件。其群訪聲勢之大,持續(xù)時間之長,創(chuàng)建國以來之最,為古今中外少有。其實這個問題并不復雜,上述中央領導機關都有權有責進行及時依法糾錯處理,但在前后長達十多年的時間里就是無人理睬,無人處理。廣西等十多省、市、自治區(qū)的企業(yè)軍轉干部被迫依法上告到高級人民法院,又遭拒不受理。我們的維權上訪活動,已經(jīng)到了“信訪無回音,上訪被攔截、起訴拒立案、有冤無處伸……的境地,真可謂:“上天無路,入地無門”。根據(jù)中華人民共和國憲法,全國人民代表大會,是國家最高權力機構,負有監(jiān)督憲法實施之責,這是我們的最后希望。為此,我們代表常州市(含縣)4000多企業(yè)軍轉干部,請求全國人大對負有直接責任的人力資源社會保障部,以及“企轉組”進行違憲、違法審查,其理由為:3 ~0 L9 q. ~" V0 W% ^. b
          1、 違反了憲法第五條。
            J& J6 E# \" \) Y“中華人民共和國實行依法治國,建設社會主義法治國家。”“任何組織和個人都不得有超越憲法和法律的特權?!笨墒窃瓏胰耸虏?、現(xiàn)人力資源社會保障部和“企轉組”,無視《兵役法》、《國防法》、《軍官法》三部法律,以及由法律授權的國務院、中央軍委制定的有關規(guī)定,擅自決定取消轉業(yè)到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的法定身份和待遇。之后在企業(yè)軍轉干部強烈抗議和群體上訪風起云涌的形勢下,又出臺了人發(fā)[2002]82號和中辦發(fā)[2003]29號文,對企業(yè)軍轉干部實行解困政策。這是一種搪塞,是偷梁換柱、權宜之機,與政策和法律的規(guī)定相差很遠,仍然是違法行政。: c1 l- S2 u+ p. e
          2、 違反了憲法第四十一條。4 Z; _, c( |# Z4 `9 s0 y
          公民對于國家機關有提出批評和建議的權利,對其違法失職行為,有提出申訴、控告或者檢舉的權利?!皩τ诠裆暝V、控告或者檢舉,有關國家機關必須查清事實,負責處理。任何人不得壓制和打擊報復。”可是人力資源社會保障部,不僅不接受廣大企業(yè)軍轉干部的批評和申訴,還通過“企轉組”下發(fā)文件,對各地政府進行誤導,對企業(yè)軍轉干部的依法上訪維權活動進行打壓,這是嚴重的違憲違法行為,是錯上加錯。其上級領導機關,熟視無睹,長期拖延不作處理,亦屬違反此憲法規(guī)定。2 P1 M3 T* E: B$ B& m
          3、 違反了憲法第三十三條、三十七條、四十條。
          8 X# Q+ C2 g* Y, f+ d2 ^“企轉組”作為臨時內設機構,從2004年起,連續(xù)下發(fā)企轉組[2004]1號、企轉組[2005]2號、企轉組[2006]1號這三個與中共中央、國務院、中央軍委下發(fā)的中發(fā)[1998]7號文件相抵觸的文件。文件混淆是非,顛倒黑白,肆意歪曲。這個不具備發(fā)文資格的機構,發(fā)文本身就是違法。而在這些文件的誤導下,全國各地出現(xiàn)許多違法打壓企業(yè)軍轉干部依法維權上訪的事件,問題就更加嚴重了。例如對上訪群眾進行勸訪、限訪、壓訪、截訪,有時動用警力,大打出手。把企業(yè)軍轉干部的代表,作為“挑頭人”列入黑名單,監(jiān)視行動、監(jiān)聽電話、有時變相限制人身自由等,這些都已侵犯了公民的人權,以及公民的人身、通信、申訴等權利,嚴重觸犯了憲法。
          ; ]; c0 g) |7 j9 w3 U" S憲法是我國的根本大法,具有最高的權威和最高的法律效力。維護憲法的權威既是公民的義務,也是各級領導干部的責任。這是社會穩(wěn)定和發(fā)展的基石。上述三個違憲侵權事實,說明有些領導機關和領導干部,法制觀念淡薄,權力至上,視憲法和法律權威如糞土,任意踐踏,這就是造成社會不穩(wěn)定的源頭。當今我國動用了許多人力物力來維穩(wěn),(據(jù)說全國的維穩(wěn)經(jīng)費已接近于軍費開支了)。但維穩(wěn)只對下,不對上,只治表,不治本,這樣本末倒置,越維越不穩(wěn)。針對企業(yè)軍轉干部上訪活動的“企轉組”,要求我們守法,可是他們自己且違法。這樣的怪事延續(xù)了十多年,無人管,無人問,不論多少人上訴、上告,就是不理不睬。這說明我國的憲法和法律已失去權威,法制建設已落后到何等地步!實在令人痛心!這種狀況如不改變,我國的長治久安和社會主義建設大業(yè)必將受到嚴重影響。我們請求全國人大立刻采取強力措施,對違憲負有直接責任的人力資源社會保障部以及“企轉組”進行違憲違法審查,撤消違法文件,追究責任人的法律責任,依法對被侵權者給予賠償。此致9 M* j0 Y* z$ l
          敬禮!) ?4 p2 T7 I, n
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          常州市(含縣)企業(yè)軍轉干部
          ; x, m. n6 g  k" a/ O2011年2月16日6 m, Z) E' O: g/ U+ v) U

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          發(fā)表于 2011-4-4 22:25:35 | 只看該作者
          想找到白烏鴉,還是難了點兒。
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