五竹初中怎么這么亂

李老師

我們五竹初中的績效工資分配方案教代會未通過，竟強(qiáng)制執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)代課全部按超課時計(jì)算，領(lǐng)取課時津貼。我們帶主課的老師辛辛苦苦一個月連自己的績效工資都拿不全，只能拿到自己績效工資的30%左右，班主任還能稍微好些；我們老師平時有病請半天假都難，但是教務(wù)主任每學(xué)期以各種理由至少有兩到三個禮拜可以不上班，這學(xué)期還不到一個月就已經(jīng)小病大養(yǎng)一次，請假長達(dá)兩周半了；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無視上級禁令，亂收取借讀費(fèi)和學(xué)籍管理費(fèi)由校長女婿管理，不入學(xué)校賬務(wù)。每轉(zhuǎn)入一名學(xué)生收500元借讀費(fèi)，轉(zhuǎn)出一名學(xué)生收200元學(xué)籍管理費(fèi)，在全體教師會上公然說我們學(xué)校虛報(bào)了100多名學(xué)生的經(jīng)費(fèi)。收的錢都到哪里去了？給我們老師辦福利的時候卻沒錢辦，都是要在我們老師的績效工資里摳出錢來發(fā)。
我們懇請相關(guān)上級部門能還我們老師一個公道！
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L小肥羊Q

{:4_88:}還是找有關(guān)部門來得實(shí)在

鄉(xiāng)下人

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