公私分明”不可如此這般

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$ K+ L, i  l0 a7 C. _1 g        如果說大公無私、公而忘私是干部的崇高境界，那么公私分明就是干部的基本職業(yè)操守，其最低要求就是公事公辦，私事私辦，不可以權(quán)謀私，更不可因私害公。
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        但在現(xiàn)實當中，少數(shù)干部對公私分明的理解卻讓人不敢茍同，且看他們對待公私兩件事的不同態(tài)度：只要是公家的事情，就擺出一副事不關己高高掛起的樣子，不管輕重緩急，能拖就拖，能推就推；只要是自己的事情，就以只爭朝夕的精神立馬去辦，而且不管多難都要想法設法辦成，生怕自己吃半點虧。
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        指出這一現(xiàn)象，并不是說干部的私事當辦的不應去辦，而是因為這對待公私兩件事的態(tài)度反差之大實在讓人費解。按理說，身份和職責決定了干部對待私事應該多一點矜持和克制，對待公事則應更加積極和進取，但是一些干部“私而忘公”、“私大于公”的思想和行為，卻和這個傳統(tǒng)意義上，也是積極意義上的“公私分明”背道而馳。

" z2 L) S$ {# O# H        其實，仔細想一想，干部的“公”和“私”有時并不需要如此分明。比如，可以“公事私辦”。要意識到，干部所承擔的公事也就是千家萬戶的私事，既然對自己的私事上心，對別人的私事也應上心，而不是無動于衷、麻木不仁。君不見，一些基層一線的干部將困難群眾當成家人，將群眾困難當成家事，這不恰好是“公事私辦”的體現(xiàn)嗎？

        與“公事私辦”相對應，有時也不妨來點“私事公辦”。所謂“公辦”就是講規(guī)則、講程序。干部的私事，哪怕是合理的要求，也要按照有關規(guī)定去辦，不可拉關系、走后門、搞特權(quán)。而對那些最好不辦甚至明顯不能去辦的，不管是干部個人的，還是受人請托的，都要擺出“公事公辦”的態(tài)度，不開半點口子，不講一絲情面。

4 B! C* i- k# g& Z9 p& W+ V/ T% I/ O9 i) Y        老子說，“圣人無常心，以百姓心為心”。干部不是圣人，可能也有私心，但若能用辦私事的態(tài)度去辦公事，用辦公事的原則來辦私事，又何嘗不能成就一番事業(yè)，造福一方百姓。
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鄉(xiāng)下人

說的好，{:4_271:}

現(xiàn)在的領導還需要分“公，私”嗎？私事就是公事，公事也就是私事（行賄受賄）。