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問題:樹脂分廠節(jié)前跑料了。大約損失了10萬多元?;萏旃景褤p失分到了每個員工身上。多的幾萬,少的一千。問問版主這樣合法嗎?勞動法是如何規(guī)定的。: W) [1 Q: ]: c# N2 U# a5 C; O
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答復:要分情況,我想生產型企業(yè)一定從上到下簽署了《安全生產責任書》,該責任書是落實到人的。要看責任書中是怎樣約定的,如約定到了車間主任一層上,那么車間主任要對該損失承擔相應的責任,如責任書是每個人簽訂的,那么你所謂的均攤是不違反法定的。記住一句話:在不違背法律法規(guī)基本原則的前提下,約定大于法定。5 G$ G4 e% Z& A( [
另一種情況是,沒有任何的約定義務,僅僅是造成損失讓工人來賠償,那么要分析損失是什么原因造成的,要區(qū)分過錯責任,如果工人有責任(非惡意),也不能全部工人承擔,因為損失了就要由工人承擔,那么盈利了就沒工人的一份了,怎么說的過去。法律是講究權利義務對等的。這種情況下,要區(qū)分過錯責任,才好回答你。
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