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標(biāo)題: 簡(jiǎn)歷千萬不可犯的五個(gè)錯(cuò)誤 [打印本頁]
          

          
作者: 夢(mèng)里泛舟舟    時(shí)間: 2013-1-5 12:33
          
標(biāo)題: 簡(jiǎn)歷千萬不可犯的五個(gè)錯(cuò)誤
          時(shí)下正值求職的旺季，很多人開始繁忙的找工作了吧，而在我們找工作的過程中簡(jiǎn)歷又是一個(gè)非常重要的敲門磚哦，那么求職簡(jiǎn)歷要怎么寫才能吸引HR的目光呢？如果你的簡(jiǎn)歷這樣寫的話就死定了！
          
 
          

          

          
　　一、簡(jiǎn)歷中主次不分
          
 
          
　　很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。
          
 
          
　　你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。
          
 
          
　　二、重點(diǎn)不突出
          
 
          
　　對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。
          
　三、面試重視程度不夠
          
 
          
　　遲到是一種普遍現(xiàn)象。作為受過高等教育的群體，遲到應(yīng)該事先電話告知。對(duì)時(shí)間尚且不重視的人，能指望他重視績(jī)效、重視業(yè)績(jī)嗎？
          
 
          
　　書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí)，寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。
          
 
          
　　四、專業(yè)水平太差
          
 
          
　　面試的幾個(gè)中財(cái)法學(xué)院本科生，參加過今年司法考試，也進(jìn)行了長達(dá)幾個(gè)月的準(zhǔn)備，但問及相關(guān)法律問題，卻答不出個(gè)名堂，如此水，如何從事法律事務(wù)？學(xué)了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們?cè)诠旧虡I(yè)化化環(huán)境下短期學(xué)習(xí)、提升呢？
          
 
          
　　也有應(yīng)屆生想換行。換行沒有錯(cuò)，但能不能對(duì)準(zhǔn)備從事的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)呢？一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn)，問及是否有所準(zhǔn)備，答曰在工作中學(xué)習(xí)，把公司當(dāng)學(xué)校了、當(dāng)實(shí)驗(yàn)室，難不成向公司交學(xué)費(fèi)？
          
 
          
　　有備而來，不打無準(zhǔn)備之杖！
          
五、瞎編簡(jiǎn)歷
          
 
          
　　同一件事情，從不同角度可以進(jìn)行不同描述，表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編？
          
 
          
　　深入提問幾下，水分立刻就出來了
          
 
          
　　一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí)，竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨(dú)立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)？或者，要么真忘了，那就別寫在簡(jiǎn)歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢？懶！
          
 
          
　　求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣！
          
 
          
　　練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會(huì)成功！
          
 
          
　　與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先！
          
 
          
    小編總結(jié)：所以求職的第一步就是搞清楚自己擅長什么，會(huì)做什么，要學(xué)會(huì)在簡(jiǎn)歷上很好的表達(dá)這些，讓用人單位注意到你有哪些有利的條件，你就可能會(huì)成功了。
          
作者: 赫冥麗絲    時(shí)間: 2013-1-6 11:09
          
謝謝分享經(jīng)驗(yàn)，不錯(cuò)　　　　　　　　　　　　　　




          

          

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