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標(biāo)題:
戶縣熱電傾情服務(wù)打造溫暖社保
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作者:
新聞主編
時(shí)間:
2012-11-1 09:47
標(biāo)題:
戶縣熱電傾情服務(wù)打造溫暖社保
中電新聞網(wǎng)訊 通訊員 曹曉龍 張俊華 報(bào)道 大唐戶縣熱電廠作為國(guó)家第一個(gè)五年計(jì)劃中的重點(diǎn)項(xiàng)目,經(jīng)過50多年的時(shí)光變遷,一大批當(dāng)時(shí)電力生產(chǎn)的建設(shè)者紛紛退休,在家安享晚年。面對(duì)越來(lái)越多的退休職工,戶縣熱電廠近幾年全力出擊,狠下功夫傾情打造全方位覆蓋的社保工作,使每一位退休職工都能感受到一股濃濃的暖意?! 安槁┭a(bǔ)缺”一個(gè)都不能少
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社保工作牽扯到每一位職工的切身利益,該廠社保辦本著“一個(gè)都不能少”原則,對(duì)每一位職工進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,確保人人參保。在該廠工作了一輩子的職工中,由于當(dāng)時(shí)體制的問題,相當(dāng)一部分人員沒有國(guó)家正式職工編制,退休后不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,生活沒有著落,有的靠子女撫養(yǎng),有的孤寡老人生活更是非常貧困。該廠社保辦在廠黨委的牽頭下,依據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)126號(hào)文件,全廠范圍內(nèi)“查漏補(bǔ)缺”,將每一位退休老職工社保信息進(jìn)行重新核對(duì),將原先不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的老職工全部辦理了養(yǎng)老補(bǔ)貼。今年,在黨的優(yōu)惠政策下又出臺(tái)了陜?nèi)松绨l(fā)145號(hào)文件,該廠社保辦將他們納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的范疇,使他們今后的老年生活有了切實(shí)的保障,在社保工作中真正做到了一個(gè)都不能少。
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“上門服務(wù)”溫暖送到家
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社保工作經(jīng)常會(huì)面對(duì)退休老職工,考慮到老人們年齡、身體狀況,該廠社保辦打破傳統(tǒng)工作方式,將“上門服務(wù)”作為日常工作重點(diǎn),將溫暖送到每家每戶。今年5月,該廠社保辦與戶縣社保局一道為該廠87名退休老職工采集指紋、發(fā)放養(yǎng)老金存折。考慮到這些老職工年齡普遍偏高,來(lái)回奔波廠區(qū)與家屬區(qū)會(huì)帶來(lái)諸多不便,該廠社保辦決定將采集現(xiàn)場(chǎng)移至居民生活區(qū),方便廣大老職工。在氣溫逐漸炎熱的5月,社保辦工作人員耐心講解國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策,攙扶這些老職工到指定地點(diǎn),幫助他們填表、照相、采集指紋。有些退休老職工由于行動(dòng)不便,不能趕到采集現(xiàn)場(chǎng),該廠社保辦人員立即深入到他們家中為他們采集指紋、發(fā)放養(yǎng)老金存折。一整天的忙碌早已使得這些工作人員汗流浹背,但老人們一個(gè)個(gè)善意的笑臉,滿意的神態(tài)足以使他們得到最大的慰藉,因?yàn)闇嘏偷郊沂撬麄児ぷ饕回灥淖谥肌?br />
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“笑臉相迎”真誠(chéng)服務(wù)你我他
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社保工作覆蓋面較大,各項(xiàng)條令、規(guī)程眾多,對(duì)于前來(lái)咨詢社保問題的職工,該廠社保辦要求工作人員必須保持“笑臉相迎”,耐心為每一位職工講解,直至滿意為止的工作態(tài)度。今年8月份社保辦組織廠醫(yī)務(wù)所、離退休辦、監(jiān)審部等相關(guān)部門人員對(duì)職工住院及慢性病進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,他們深入社區(qū)、深入一線認(rèn)真審核計(jì)算每一張藥費(fèi)發(fā)票,嚴(yán)格把關(guān)及時(shí)把藥費(fèi)發(fā)放到患病人手中。在藥費(fèi)報(bào)銷期間還有不少老職工前來(lái)詢問辦理慢性病所需要的資料,面對(duì)這些上了年紀(jì)的老職工,社保辦三名職工進(jìn)行詳細(xì)分工,根據(jù)前來(lái)詢問問題的種類分成3個(gè)小組,就老職工們的問題逐一詳細(xì)解答。面對(duì)老職工們反復(fù)地詢問,他們沒有絲毫厭煩,從始至終都是以微笑面對(duì),直至每一位老職工滿意為止。這期間他們還會(huì)時(shí)不時(shí)地為老職工們倒茶遞水,攙扶他們就座,貼心溫暖的服務(wù)態(tài)度得到老人們的一致贊同。
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幾年來(lái),該廠致力于開展“親情服務(wù)打造溫暖社?!惫ぷ?,對(duì)每一位職工都真誠(chéng)對(duì)待、貼心服務(wù),使他們感受到濃濃的家的溫暖,感受到社保工作帶來(lái)的暖暖心意。
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